按照《云南省各级人民法院、人民检察院聘用制书记员管理制度改革方案（试行）》、《云南省检察机关2019年聘用制书记员考试招聘工作方案》的有关规定，2019年曲靖市检察机关决定公开招聘聘用制书记员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

曲靖市检察机关计划招聘聘用制书记员41名。招聘计划详见《曲靖市检察机关2019年公开招聘聘用制书记员计划表》（以下简称《招聘计划表》）。

二、招聘条件

（一）报考人员应当具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；

3.具备大专以上学历，取得学历的截止时间为：2019年9月1日前。各岗位学历要求详见《招聘计划表》。

4. 35周岁以下；各岗位年龄要求见《招聘计划表》；

5.掌握岗位必需的业务技能；

6.具有正常履行职责的身体条件；

7.符合法律、法规规定的其他条件。

（二）下列人员不得报考：

     1.曾因犯罪受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分；

 2.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未作出结论的；

 3.曾被开除公职或被人民法院、人民检察院及其他机关事业单位、国有企业辞退的；

4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

     5.有其他不适宜担任聘用制书记员情形的。

（三）其他条件：

各岗位的具体招聘条件详见《招聘计划表》中各招聘岗位设置的其他招录条件。

三、报名与资格审核

（一）报名方式与资格审核

报名采取现场报名的方式进行。报考人员在规定的时间内到招聘单位报名，进行现场确认及报名资格审核。每个人只能报考一个岗位，报名与资格审核同时进行。

（二）报名及资格审核时间

报名时间：2019年12月25日至12月26日，上午8:30--11:30，下午14:30—17:00；

报名地点：报考人员到所报考单位报名，各单位现场报名地址及联系方式详见《招聘计划表》。

（三）报名相关要求

报考人员需携带以下资料：

1.有效身份证、报考岗位要求的毕业证等证书原件、生源地或户籍证明原件，相关证件的复印件一份；

2.在职人员在聘用前自行解除相关合同，否则取消聘用资格；

3.请考生自行下载《曲靖市检察机关2019年公开招聘聘用制书记员考试报名表》，请认真填写，要求双面打印,现场提交一份；报名时向报考单位提交本人近期免冠电子照片（不小于1M），照片以“岗位代码+身份证号+姓名”形式命名。

报考人员应保证填报的信息、提供资料真实、准确，对真实性负责，通过审核后，报名信息不再允许任何修改。提供虚假报考材料、虚假错误信息的，一经发现，一律取消聘用资格。

（四）准考证的领取

通过资格审查的人员， 2020年1月2日至3日到曲靖市人民检察院附楼305室（麒麟区翠峰路60号）领取（报考市检察院、各县（市、区）检察院院的考生均到曲靖市人民检察院领取准考证），在规定时间内未领取的，视为放弃。（注意：技能测试、面试环节均需使用笔试准考证，请考生妥善保管）

曲靖市人民检察院门户网站（以下简称“门户网站”）网址：www.qujing.jcy.gov.cn。

四、考试

考试分为笔试、岗位技能测试、面试。

（一）笔试

1.笔试主要测试应试者法律常识、时事政治、检察业务等内容。笔试成绩满分为100分，占综合成绩的30%。笔试合格分数线为60分，笔试未达到合格分数线的人员不得进入岗位技能测试环节。

3.笔试时间:2020年1月4日，详细时间、地点见笔试准考证。报考人员需持有效身份证和准考证，按准考证标明的地点和要求自行前往参加笔试。

4.笔试分数在曲靖市人民检察院门户网站发布。

（二）岗位技能测试

进入岗位技能从测试人员按照按岗位招聘计划人数与技能测试人数1:2的比例，依据笔试成绩，从高分到低分依次确定。若出现放弃情形，在划定的笔试分数线以上人员中进行递补，递补一次仍达不到1:2比例的岗位，按实际合格人数进行等额或差额技能测试。进入技能测试的人员信息在曲靖市人民检察院门户网站发布。

岗位技能测试测试文字录入、文档编辑等相关内容，包括看打、听打内容，满分为100分，合格分数线为60分，占综合成绩的30%。岗位技能测试未达到合格分数线的人员不得进入面试。

技能测试时间、地点以另行通知。

（三）面试

技能测试结束后，根据笔试成绩和岗位技能测试成绩按占比计算后的综合成绩，按岗位招聘计划人数与面试人数1:1.5（四舍五入）的比例在合格分数线以内从高分到低分依次确定进入面试人员，若出现放弃情形，在划定的技能测试合格分数线以上人员中依次进行递补，递补一次仍达不到1:1.5比例的岗位，按实际合格人数进行等额或差额面试。进入面试的人员信息在曲靖市人民检察院门户网站发布，并公布面试时间地点。

面试以结构化方式进行，主要考察报考人员的逻辑思维、语言表达、随机应变等能力。

面试结束后，当场公布成绩，满分为100分。面试的成绩不得低于60分。

（四）综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩×30%+岗位技能测试成绩×30%+面试成绩×40%，按照四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同的情况，依照面试成绩依次由高到低的顺序确定排名先后，如再出现相同成绩，依照岗位技能测试成绩依次由高到低的顺序确定排名先后。

五、体检和考察

根据综合成绩排名，按照招聘岗位计划数和招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。

体检和考察工作由各招聘单位组织实施。

（一）体检

体检参照公务员录用体检的相关标准执行，首次体检不合格的可以申请一次复检，以复检结果为最终结论。体检、复检等费用由个人承担。如报考人员自愿放弃体检或体检不合格的，按综合成绩岗位排名依次递补。

（二）考察

聘用考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况，以及学习工作和报考期间的表现，如报考人员自愿放弃或考察不合格的，按综合成绩岗位排名依次递补。

六、公示和聘用

按照综合成绩排序，结合体检和考察情况，各招聘单位确定拟招聘人员名单并进行网上公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。

公示期满后，对没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，依法签订劳动合同；对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予签订劳动合同；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

七、其他事宜

（一）在招聘过程中对申报材料信息填报不真实或出现弄虚作假的，一经发现，取消资格；在任何环节发现不符合报考资格条件时，均可取消招聘资格。发现以上两种情形，已签订劳动合同，按相关法律规定解除劳动合同。以上产生的一切后果，由考生本人承担。

（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办培训班。

（三）招聘工作期间，报考人员应及时关注招聘工作信息，因个人原因未关注而导致的后果，由报考人员本人承担。

（四）本公告如有变动，以发布的补充公告为准。

（五）为保证本次招聘工作公开、公平、公正，曲靖市纪委派驻市人民检察院纪检组对招聘工作全程监督。举报监督电话：0874—3396037。

（六）本公告由曲靖市人民检察院负责解释，咨询电话：0874-3396031。

   附件:1. 曲靖市检察机关2019年公开招聘聘用制书记员岗位设置表；

2. 曲靖市检察机关2019年公开招聘聘用制书记员考试报名表。

 

曲靖市人民检察院

2019年12月20日

 

曲靖市检察机关2019年公开招聘聘用制书记员计划表.xls

曲靖市检察机关2019年公开招聘聘用制书记员考试报名表.doc